人才理念
概況
Overview
盈眾是一家有理想、有思想、有文化的企業(yè)，立志“干一番事業(yè)、做百年企業(yè)”。著眼長遠發(fā)展，盈眾一直重視人才隊伍建設，把人才戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略、客戶戰(zhàn)略并舉為集團“三大戰(zhàn)略”。
盈眾致力于成為行業(yè)優(yōu)秀人才集聚的高地。推行校招和社招相結(jié)合的人才引進渠道，完善人才培訓體系，建立員工晉升和人才激勵機制；堅持“以人為本”，提供終生領先的薪酬體制與健全的福利保障，更設立多種員工基金，建立全職業(yè)生涯的員工關愛體系，著力打造“信任、尊重、公平”的人才成長環(huán)境。
盈眾致力于成為行業(yè)優(yōu)秀人才集聚的高地。推行校招和社招相結(jié)合的人才引進渠道，完善人才培訓體系，建立員工晉升和人才激勵機制；堅持“以人為本”，提供終生領先的薪酬體制與健全的福利保障，更設立多種員工基金，建立全職業(yè)生涯的員工關愛體系，著力打造“信任、尊重、公平”的人才成長環(huán)境。
培訓體系
Training system
培訓是企業(yè)人才的孵化器，對于提升企業(yè)競爭力、促進企業(yè)發(fā)展而言至關重要。盈眾擁有日益完善的線上線下培訓體系，培訓資源涵蓋了新員工入職培訓、應屆生啟航培訓，內(nèi)訓師培訓、專業(yè)序列培訓，及盈眾網(wǎng)絡學院、樊登讀書會線上學習平臺；管理人員專項培訓則包含管理干部訓練營、盈眾管理論壇、高級管理干部EDP、EMBA課程培訓。企業(yè)力爭通過多樣化、全方位的學習渠道，提升員工綜合素質(zhì)。
管理干部訓練營 ｜ 盈眾管理論壇 ｜ 高級管理干部EDP、EMBA課程培訓
發(fā)展路徑
Development path盈眾主動為員工規(guī)劃職業(yè)生涯，同時為員工提供雙軌晉升通道。為不同的員工提供更多的職業(yè)發(fā)展空間和機會，真正實現(xiàn)“人盡其才，人盡其用”。
